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公司2013年度績效考核工作圓滿完成

為總結(jié)回顧2013年度機(jī)關(guān)部門員工、中層干部的工作業(yè)績,籌劃2014年的工作,確保公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),公司1216日至19日由黨委書記鄭平親自帶領(lǐng)考核小組,開展了2013年度績效考核工作。

121618日,機(jī)關(guān)以部門為單位參加考核,分管領(lǐng)導(dǎo)參加。部門領(lǐng)導(dǎo)首先針對一年來的部門工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),然后每位員工就自己的工作亮點(diǎn)、不足之處以及2014年工作打算等情況進(jìn)行匯報(bào),部門領(lǐng)導(dǎo)對每位員工進(jìn)行一一點(diǎn)評。公司分管領(lǐng)導(dǎo)對部門工作進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評,指出不足之處,提出殷切希望,最后填寫績效考核測評表。

    12月19,公司召開了機(jī)關(guān)中層干部年度績效考核測評會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層干部、各分公司負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議,機(jī)關(guān)中層干部就部門工作職責(zé)、個(gè)人履職情況、工作中的不足之處以及改進(jìn)措施等作了認(rèn)真的述職。會(huì)議由黨委書記鄭平主持,公司董事長、總經(jīng)理王軍邦對每位中層干部進(jìn)行了一一點(diǎn)評,在肯定成績的同時(shí),也指出了各自的不足,希望每位中層干部在2014年里再接再厲,為省安的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。參會(huì)人員還填寫了績效考核測評表。

    本年度績效考核充分發(fā)揮和體現(xiàn)了崗位績效考核工作的激勵(lì)作用,切實(shí)激發(fā)每位員工潛能,為提升工作業(yè)績,形成有效激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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