2022年9月16日上午，公司審計(jì)部聯(lián)合人力資源部舉辦第三期內(nèi)審發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題培訓(xùn)講座，公司機(jī)關(guān)、所屬各單位財(cái)務(wù)、工程管理相關(guān)人員共約50余人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)以現(xiàn)場(chǎng)加視頻的形式召開。

審計(jì)部副經(jīng)理袁玉海對(duì)近兩年來(lái)公司、分公司及項(xiàng)目管理各個(gè)方面中發(fā)現(xiàn)44個(gè)共性問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)講解，列舉詳實(shí)案例，指出問(wèn)題產(chǎn)生的原因，對(duì)認(rèn)定問(wèn)題所依據(jù)的管理制度有關(guān)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行講解和宣貫。旨在與大家共同分析總結(jié)這些帶有傾向性、普遍性、典型性問(wèn)題的原因，研究問(wèn)題背后的制度漏洞和管理缺陷，從根本上消除風(fēng)險(xiǎn)隱患、解決存在的問(wèn)題。

通過(guò)此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了公司員工對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，了解問(wèn)題產(chǎn)生的原因，強(qiáng)化學(xué)習(xí)相關(guān)制度重點(diǎn)內(nèi)容，促進(jìn)參培人員在工作中不斷消除風(fēng)險(xiǎn)隱患、解決存在的問(wèn)題。