1月18日下午，公司在“職工之家”舉辦了“大學(xué)生新春聯(lián)誼會”。公司總經(jīng)理王軍邦、黨委書記戴樹明及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、“師徒結(jié)對”項(xiàng)目經(jīng)理親臨現(xiàn)場，與07—08年入職的大學(xué)生們親切座談。
聯(lián)誼會由人力資源處劉皖旗處長主持。分布在各個項(xiàng)目部和機(jī)關(guān)的大學(xué)生們自我介紹、踴躍發(fā)言，暢談工作心得和體會。與會“師徒結(jié)對”項(xiàng)目經(jīng)理充分肯定了大學(xué)生出色表現(xiàn)，同時對大學(xué)生如何適應(yīng)項(xiàng)目工作提出了寶貴意見和建議。
會上，戴書記向大學(xué)生們生動地談到了三個方面的內(nèi)容：一是要培育員工精神。一名優(yōu)秀的員工應(yīng)具備這樣的精神：（1）感恩。要心存感恩，以回報他人、企業(yè)和社會。（2）自信。要確立積極的心態(tài)。（3）忠誠。要忠于自己、忠于上級、忠于企業(yè)。（4）責(zé)任。要樹立高度的責(zé)任感。（5）創(chuàng)新。要有創(chuàng)新意識，以增強(qiáng)公司實(shí)力。（6）競爭。應(yīng)具備競爭意識，以提高工作效率。（7）共享。要注重團(tuán)體協(xié)作精神，共同分享勞動成果。（8）和諧。要積極創(chuàng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境。二是要提高學(xué)習(xí)能力。要積極打造學(xué)習(xí)型組織，把員工培訓(xùn)作為職工最大福利，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，積極樹立成果共享的理念。三是要處理好三個方面的關(guān)系，即：正確處理好做人和做事的關(guān)系；正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系；正確處理好親人、朋友、同事的關(guān)系。同時，戴書記還向大家提出了四點(diǎn)要求：（1）做人要正，正派才有形象；（2）做人做事要表里如一；（3）為人處事要謙，謙虛才能使人進(jìn)步；（4）自律要嚴(yán)，嚴(yán)明才能抵制誘惑和不良之風(fēng)。
王軍邦總經(jīng)理向大學(xué)生們介紹了公司良好發(fā)展勢頭。縱向方面， 06年公司產(chǎn)值不到1個億，07年產(chǎn)值增長到2.2個億，到了08年產(chǎn)值翻一番，已經(jīng)達(dá)到4.2個億。讓人欣慰的是，公司還榮獲了“集團(tuán)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。目前，公司正處于極佳的發(fā)展時機(jī)，09年在集團(tuán)公司計劃5個億的基礎(chǔ)上，公司爭取實(shí)現(xiàn)6個億的產(chǎn)值，并向8個億沖擊。同時王總還對大學(xué)生提出了殷切希望：一、大學(xué)生是企業(yè)的財富。社會在不斷發(fā)展，大家要不斷適應(yīng)變化，與時俱進(jìn)，正確提升自己；要學(xué)會生存，奉獻(xiàn)社會；要樹立正確的價值觀，將個人價值和社會價值充分體現(xiàn)出來；二、要有一顆感恩的心。要感謝父母，感謝老師，感謝企業(yè)，要用一顆真誠、感恩的心對待一切人和事；三、要與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。安裝公司明天的發(fā)展離不開你們。09年，公司將進(jìn)一步壯大大學(xué)生員工隊(duì)伍，希望大家與公司形成良性互動，通過努力，早日成為安裝公司的中堅力量；公司將把提高公司效益、增加職工收入作為重點(diǎn)工作來抓，努力實(shí)現(xiàn)公司十一次黨代會上提出的職工收入逐年增加20%的目標(biāo)，共享公司改革發(fā)展的顯著成果。
