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又是一年“新”來到

    7月2日-3日,公司2018年新員工入職培訓班在職工之家順利開課,來自不同高校的30余名大學生參加了為期兩天的集中培訓。本次培訓由人力資源部組織,邀請公司相關(guān)職能部門負責人及主管技術(shù)人員親自授課。培訓內(nèi)容豐富,覆蓋面廣,就公司安全管理、費用報銷流程、人力資源管理制度、物資管理、工程項目管理、CES協(xié)同辦公系統(tǒng)的應(yīng)用、技術(shù)管理、招投標管理等進行了詳細的培訓。
    公司紀委書記、工會主席李寬旭為新員工講授了“入職重要一課”---廉政教育。他從加強黨風廉政建設(shè)的重要性,慎獨慎微、防微杜漸、筑牢思想道德防線,切實解決好“三個圈”問題,干部要守好“四道門”四個方面,結(jié)合集團具體工作部署、當前形勢以及公司所屬項目現(xiàn)場實際情況為大家呈現(xiàn)了一堂生動的廉政教育課程。最后,他對新員工提出六點要求:一是要腳踏實地干好本職工作;二是要培養(yǎng)工作責任感;三是要學會吃虧,做好工作中的第一課;四是要堅持學習;五是要嚴格勞動紀律與工作作風;六是要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。
    培訓過程中,學員們表現(xiàn)積極,態(tài)度端正,嚴于律己。培訓結(jié)束后大家紛紛表示,通過培訓,學到了綜合知識,對公司的各項管理有了整體了解,對自己今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識,增強了上崗信心。
 
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