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黨群工作

黨建工作

安徽省工業(yè)設(shè)備安裝公司黨委二○○七年工作意見

    二○○七年公司黨委工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六屆六中全會精神以及集團公司二○○七年工作會議精神,堅持科學發(fā)展觀,圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的戰(zhàn)略定位,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標,以建設(shè)“四好”班子和企業(yè)文化為動力,為公司的穩(wěn)定和發(fā)展提供堅強的思想保證和組織保證,以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大的勝利召開。
一、認真學習黨的十六屆六中全會精神。
    黨的十六屆六中全會是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。學習好、貫徹好黨的十六屆六中全會精神,是公司各級黨組織首要的政治任務(wù)。二○○七年是公司在困難中求發(fā)展的重要一年,也是實現(xiàn)重塑公司新形象的關(guān)鍵一年。要全面實現(xiàn)公司制定的戰(zhàn)略目標及集團公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標,需要我們按照十六屆六中全會的精神,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,把黨員職工的思想統(tǒng)一到公司二次創(chuàng)業(yè)的實踐中來,齊心協(xié)力,扎實工作,一心一意謀發(fā)展,聚精會神保穩(wěn)定。
    首先抓好黨委中心組學習,建立以黨委中心組為核心的學習機制,推行學習型的組織建設(shè)。按照年度學習計劃,采取自學和集中學習相結(jié)合的辦法,堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作。把學習貫徹十六屆六中全會的精神真正落實到實處。建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學習考核、激勵、約束機制,把學習情況特別是應(yīng)用理論、解決實際問題的能力作為評價使用干部的重要依據(jù)。
    其次是抓好各級黨組織的學習。各總支、支部要結(jié)合各自工作實際制定學習計劃,堅持學習制度,充分利用黨課、報告會、主題活動等形式,有針對性的開展學習活動,做到有計劃、有落實、有記錄。各黨總支(支部)書記要切實負起組織領(lǐng)導(dǎo)的責任,帶頭搞好自身學習,在黨內(nèi)營造一個人人講學習、個個爭先進的學習局面。
二、開展“四好”班子創(chuàng)建活動。
    建立一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風形象好的“四好”班子,是當前和今后一個時期國有企業(yè)黨的建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項重要任務(wù)。公司發(fā)展的歷史表明,企業(yè)改革發(fā)展搞得好不好,是與其班子狀況直接聯(lián)系在一起的。因此,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好企業(yè)的關(guān)鍵。我們要在新的一年里充分利用好這一載體和契機,扎實開展“四好”班子創(chuàng)建活動,逐步解決目前領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的政治理論素養(yǎng)和政治水平不高;思想觀念陳舊,缺乏創(chuàng)新意識和進取精神;經(jīng)營管理水平、決策水平急待提高,以及缺少凝聚力和戰(zhàn)斗力等問題,從思想、組織、作風、制度建設(shè)等方面不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。為確保創(chuàng)建工作取得實效,應(yīng)該在以下五個方面下功夫:
    一是在狠抓認識上下功夫,未來的二、三年是公司加速發(fā)展再創(chuàng)輝煌、二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時期,領(lǐng)導(dǎo)班子能否發(fā)揮好自身優(yōu)勢,擔負起歷史重任,事關(guān)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,事關(guān)實現(xiàn)跨躍式發(fā)展,奮力崛起的總體戰(zhàn)略步署。
    二是要在狠抓理論武裝上下功夫。要不斷增強班子的政治意識、大局意識和責任意識,圍繞企業(yè)的中心任務(wù),研究解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題,研究解決涉及職工群眾根本利益的迫切問題,不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。
    三是要在狠抓能力建設(shè)上下功夫。要著眼于企業(yè)長遠規(guī)劃,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略決策能力;著眼于實現(xiàn)科學發(fā)展觀,努力提高經(jīng)營管理能力;著眼于提升企業(yè)核心競爭力,努力提高開拓創(chuàng)新能力;著眼于構(gòu)建和諧企業(yè),努力提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。
    四是要在狠抓企業(yè)發(fā)展上下功夫,發(fā)展是第一要務(wù),要把促進企業(yè)發(fā)展作為創(chuàng)建活動的著力點和落腳點,用發(fā)展的實績檢驗創(chuàng)建活動的成效。
    五是在狠抓制度上下功夫,建立“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,健全以民主集中制為核心的職工代表大會為基本形式的企業(yè)管理制度,建立健全領(lǐng)導(dǎo)人員工作目標責任制度,以及權(quán)力監(jiān)督約束制度和領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系職工群眾制度。要研究制定創(chuàng)建活動的總體規(guī)劃,提出活動內(nèi)容、工作步驟和總體要求,要定期對創(chuàng)建活動進行總結(jié)交流、評比和表彰,形成領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的長效機制,把公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的建設(shè)提高到一個新水平,為公司的發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證和組織保證。
三、扎實做好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作。
    二○○七年,公司的形勢將發(fā)生深刻的變化,我們面臨的發(fā)展機遇前所未有;面對的挑戰(zhàn)也前所未有。總的來看,機遇大于挑戰(zhàn)。機遇要緊緊抓住,挑戰(zhàn)要認真對待。我們要全面把握發(fā)展的大趨勢,扎扎實實地做好今年公司改革、發(fā)展穩(wěn)定的各項工作。當前穩(wěn)定是壓倒一切的重要任務(wù),各級領(lǐng)導(dǎo)班子要以高度的政治責任感、積極的心態(tài)和科學的態(tài)度,正視企業(yè)目前的困難,要懷著對職工深厚感情,努力化解各種矛盾。要調(diào)整和充實公司穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步完善穩(wěn)定工作責任制,在公司內(nèi)部營造一個和諧的人際氛圍,打造一個公平正義的工作環(huán)境,把不穩(wěn)定的因素解決在萌芽狀態(tài)。要創(chuàng)新公司機制,進一步深化企業(yè)內(nèi)部三項制度改革,最大限度調(diào)動職工的工作積極性。要定期不定期的召開公司穩(wěn)定工作會議,分析形勢,解決問題,特別是針對企業(yè)改革發(fā)展遇到的新情況、新問題,提出改進工作的新思路、新舉措,用科學發(fā)展和深化改革的方法解決前進中的問題,創(chuàng)建一個美好和諧的新安裝企業(yè)。
四、抓好黨的建設(shè)工作。
    今年公司黨委工作的總體要求是:進一步貫徹落實《公司黨委工作制度》,堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用,積極探索企業(yè)黨建工作的內(nèi)在規(guī)律,創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的活動內(nèi)容、活動方式、活動載體,始終圍繞企業(yè)發(fā)展,找準黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點,積極參與企業(yè)重大問題的決策,支持經(jīng)理依法行使職權(quán),保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。按照市場經(jīng)濟對人的素質(zhì)要求來謀劃黨建工作,探索方法,更新手段,深入調(diào)查研究,著力解決實際工作中的突出問題,不斷提高國有企業(yè)黨建工作的水平。具體抓好以下三項工作:
    1、切實加強基層黨組織建設(shè)。著力提高支部書記的綜合素質(zhì)和黨的基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,真正發(fā)揮支部在各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用,要建立健全黨的各級支部組織,做好支部重組工作,今年將根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和機構(gòu)的調(diào)整,按照黨委的工作要求,對有關(guān)支部進行重組。貫徹黨委《關(guān)于進一步加強項目部黨建工作若干意見》精神,對符合條件的工程項目部建立黨支部,進一步發(fā)揮項目黨組織、黨員在工程建設(shè)中的重要作用。要抓好“黨員先鋒號”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等主題活動,健全先進性教育長效機制,為黨員提供展示自我的形象舞臺?!捌咭弧鼻跋?,公司將召開“兩先兩優(yōu)”評比表彰大會,各總支、支部要做好典型事跡的總結(jié)和上報。擇期公司將舉辦一期黨支部書記培訓(xùn)班。
    2、要大力加強企業(yè)對內(nèi)對外的宣傳力度,重塑省安新形象。今年要充分利用黑板報、宣傳欄、網(wǎng)站以及社會媒體,集中反映企業(yè)的精神風貌和取得的業(yè)績。注重做好企業(yè)品牌的宣傳,擴大企業(yè)的知名度,為公司開拓市場、承攬任務(wù)提供良好外部環(huán)境。注重反映工程施工中涌現(xiàn)的先進人物、先進事跡和先進典型,做好重點工程和優(yōu)秀項目經(jīng)理的事跡宣傳。建立激勵機制,落實公司“關(guān)于宣傳報道及‘三優(yōu)’(優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀政研工作者、優(yōu)秀論文)的評比獎勵辦法”。
    3、今年的企業(yè)文化建設(shè)的重點是提高廣大職工對企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展重大意義的認識。教育和引導(dǎo)職工努力把實現(xiàn)企業(yè)價值同實現(xiàn)個人價值統(tǒng)一起來。著手于新安裝企業(yè)文化理念和文化氛圍的構(gòu)建,按照集團公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的要求,根據(jù)安裝的自身特點,總結(jié)提煉出我們自己的企業(yè)文化。積極開展精神文明創(chuàng)建活動,抓好組織領(lǐng)導(dǎo)工作,做到組織健全、責任到人、分工明確。積極開展爭創(chuàng)文明工地(現(xiàn)場)和爭做“文明職工”活動,擴大創(chuàng)建工作成果。加強武裝保衛(wèi)和綜合治理工作,確保公司的穩(wěn)定,確保企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、居民生活有一個良好的秩序。
   
五、加強宣傳和思想政治工作,創(chuàng)建和諧企業(yè)文化
    1、充分認識新時期思想政治工作的重要作用,進一步發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,盡快地改變目前存在的觀念落后和文化落后的問題,振奮精神,理順關(guān)系,把職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來。深入研究和探討思想政治工作新思路、新載體,使思想政治工作適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。堅持開好政工例會和職工思想分析會,有針對性地做好思想政治工作,不斷提高思想政治工作水平。
    2、要大力加強企業(yè)對內(nèi)對外的宣傳力度,重塑省安新形象。今年要充分利用黑板報、宣傳欄、網(wǎng)站以及社會媒體,集中反映企業(yè)的精神風貌和取得的業(yè)績。注重做好企業(yè)品牌的宣傳,擴大企業(yè)的知名度,為公司開拓市場、承攬任務(wù)提供良好外部環(huán)境。注重反映工程施工中涌現(xiàn)的先進人物、先進事跡和先進典型,做好重點工程和優(yōu)秀項目經(jīng)理的事跡宣傳。建立激勵機制,落實公司“關(guān)于宣傳報道及‘三優(yōu)’(優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀政研工作者、優(yōu)秀論文)的評比獎勵辦法”。
    3、今年的企業(yè)文化建設(shè)的重點是提高廣大職工對企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展重大意義的認識。教育和引導(dǎo)職工努力把實現(xiàn)企業(yè)價值同實現(xiàn)個人價值統(tǒng)一起來。著手于新安裝企業(yè)文化理念和文化氛圍的構(gòu)建,按照集團公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的要求,根據(jù)安裝的自身特點,總結(jié)提煉出我們自己的企業(yè)文化。積極開展精神文明創(chuàng)建活動,抓好組織領(lǐng)導(dǎo)工作,做到組織健全、責任到人、分工明確。積極開展爭創(chuàng)文明工地(現(xiàn)場)和爭做“文明職工”活動,擴大創(chuàng)建工作成果。加強武裝保衛(wèi)和綜合治理工作,確保公司的穩(wěn)定,確保企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、居民生活有一個良好的秩序。
六、切實發(fā)揮群眾組織的作用,努力做好老干部工作。
    1、加強工會組織建設(shè)和自身建設(shè),堅持職代會制度,保證職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力。圍繞生產(chǎn)中心,積極開展各項勞動競賽和合理化建議活動,有效調(diào)動廣大職工參與和支持企業(yè)改革發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。研究制定《廠務(wù)公開實施辦法》,進一步規(guī)范和深入廠務(wù)(項目)公開。開好今年的職代會,抓好職代會的籌備、召開和宣貫工作。
    2、做好共青團工作。堅持以黨建帶團建,努力抓好團的自身建設(shè),繼續(xù)開展“爭當青年崗位能手”、“爭創(chuàng)青年文明號”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動,開展適合青年特點的文化娛樂活動和讀書活動,發(fā)揮團員青年在企業(yè)建設(shè)中生力軍和突擊隊的作用,努力開創(chuàng)共青團工作的新局面。
    3、繼續(xù)抓好老干部工作。積極發(fā)揮老干部在企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定工作中的作用,認真聽取老干部對公司工作的建議和意見,做好為老干部服務(wù)的各項工作,落實老干部的兩個待遇。根據(jù)老干部的特點,開展有益于身心健康的文化娛樂活動。以“離而不休,學而不止,老而不閑,奉獻不止”的工作準則,抓好老干部支部建設(shè),豐富老干部的晚年生活。
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